2023년 최저임금 주휴수당 실수령액 월급계산 총정리

근로자를 지켜내기 위하여 우리나라는 최저임금 제도를 운용하고 있습니다.

최저임금에 대한 주휴수당과 실수령액 월급계산은 온라인을 통해 간편하게 확인 해 보실 수 있습니다.

간단한 입력을 통해 확인이 가능하며, 관리 해주는 툴 등 직장인들을 위한 많은 서비스들이 많습니다.

2023년 최저임금 주휴수당 실수령액

최저임금

적어도 최저 수준은 지켜줘야 한다는 것이 법으로 근로자 1명 이상 고용한 곳이라면 모두 해당이 됩니다.

정규직, 비정규직, 아르바이트, 파트타임 상관없이 말입니다. 해마다 최저임금이 더해지는 부분이기 때문에 잘 봐주셔야 합니다.

온라인을 통해 간편한 계산이 가능 합니다.

결정은 어떻게?

현재 우리나라에서는 고용노동부 소속기관으로서 최저임금위원회를 통해 결정됩니다.

해마다 3월 31일 고용노동부 장관을 통하여 다음 해 최저 임금 심의 요청을 하면서 기초자료 조사부터 진행되게 됩니다.

이때 시장 상황이 적절히 반영되게 되어 저임금 근로자들의 기본적인 소득이 향상될 수 있도록 도움을 주고자 하는 목적을 갖추고 있습니다.

해당 부분이 모여졌을 때 근로자위원부터 사용자위원과 공익위원까지 27명의 사람들이 최저임금 결정이 이루어집니다.

23년도 기준

그렇다면 2023년 최저임금 주휴수당 실수령액 월급계산은 어떤 식으로 이루어질지 고민이 많습니다.

현재 최저임금 같은 경우 여덟번의 전원회의 과정을 통하여 9620원으로 결정이 되었습니다.

제시안에 대한 최초 제출로서 논의가 이루어진 것으로 사용자위원의 입장은 동결인 9160원이 동일화되었지만 노동자는 10890원을 제시하였습니다.

표결을 통하여 최종적으로 9620원으로 결정되었기에 그 부분을 확인해보시기를 바랍니다.

실질적인 최저임금 인상률은 18.9% 정도를 요구하였지만 소비자물가상승률과 경제성장률 전망치 그리고 취업자 증가율 전망치를 고려하여 계산된 값으로 최종 9620원으로 결정된 부분입니다.