근로장려금 신청기간 지나면 기한 후 신청은 어떻게?

근로장려금 신청기간을 놓치셨다면 온라인을 통해 신청 해 보시길 바랍니다.

간단한 본인인증으로 간편하게 기한 후 신청을 하실 수 있습니다.

근로장려금 기한 후 신청

놓쳐선 안 될 장려금

일하고 월급을 받는 분이라면 사대 보험을 떼지 않아도 단순 근로자라 하더라도 꼭 받아 가야 할 지급금이 존재합니다.

근로장려금으로 기준에 따라 신청 가능한 사람과 어려운 사람이 있는데 안내문을 받지 않아 자신은 해당 사항이 없는 줄 알고 넘기는 분도 많습니다.

하지만 잘 알아보면 될 때도 있기에 근로장려금 신청기간 지나면 기한 후 신청을 통해 받아 갈 수 있는 혜택은 챙겨가는 게 좋습니다.

이러한 장려금은 보통 신청 기한이 정해져 있는데 이번 22년에 정기는 5월에 진행되었습니다. 

신청을 안 했다면?

알고 있지만 해당이 없는 줄 알고 넘겼거나 혹은 하려다 일이 바빠 깜빡한 분들도 기한 후에 진행할 수 있다는 사실은 꼭 알고 있어야 합니다.

온라인을 통해 간편하게 재 신청 해 보시길 바랍니다.

이번 11월 30일까지 5월 정기에 해보지 않은 분들은 살펴보셔야 합니다.

보통 한 가구당 한 사람이 할 수 있고 소득 기준에 따라 정해져 있기에 기준점을 잘 살펴보면 좋습니다.

특히 이번에는 5월에 따로 하지 않은 약 22만여 가구에 안내문을 발송해 이런 지점을 잘 챙겨갈 수 있게 정부가 준비했다고 합니다.

살고 있던 주소나 직장으로 안내문을 발송하였기에 이를 받았다면 적혀 있는 사항에 따라 차근 준비해가시면 됩니다.

언제 받을 수 있나?

근로장려금 신청기간 지나면 기한 후 신청은 11월 말로 이때 안에 무사히 끝낸다면 내년 1월에 금액을 받을 수 있습니다.

만일 안내문을 받지 못했다면 홈텍스를 통해 일반 신청하기라는 탭을 눌러 진행해볼 수 있습니다.

즉 안내문이 오지 않았다 해서 나는 기준에 적합하지 않나 보다 생각하지 마시고 기준 소득 등을 잘 살펴보셔서 챙겨갈 수 있는 장려금 혜택을 알뜰하게 챙기길 바랍니다.